开幕仪式结束，以“凝心聚力，共创辉煌”为主题的素质拓展训练紧随而来。三天的拓展训练中，新员工分队而列，进行一项项拓展项目，既考验队员们的智力和体能，也锻炼了团队合作互助能力，促进员工之间的沟通和交流互动。队员之间默契配合，展现了市一新员工朝气蓬勃的一面。最终，“玩者荣耀”队以861的总成绩荣获“冠军”，费老师为获奖团队颁发荣誉奖杯和奖牌，希望获奖团队并号召全体新员工向优秀团队看齐，积极进取、奋发向上，在今后工作中再创佳绩。

    为帮助新入职员工尽快熟悉医院文化，适应医院工作环境，融入医院工作生活，12月22日--2017年12月27日开展院内岗前培训。培训课程由人力资源部、办公室、信息科、护理部、医务部、党办、工会和院感科等各职能科室负责人授课，涉及医院发展史、医院文化、组织架构、人事规章制度、人文教育、医院核心制度、医疗事故处理流程、医德医风、护理人员行为规范、网络安全、消防安全、医院工会会员制度等相关内容。

    网络安全和消防安全作为办公环境中不可缺少的一部分，信息科李鸿燕主任对员工的网络安全做一番介绍，传播相关使用技巧，强调安全的重要性及如何保障医院和自身安全；保卫科对消防器材作了细致表述，提出每一位医务人员在医院消防安全的注意事项。工会副主席陈彧玲将工会会员制度深入细致的介绍职工工会福利、待遇、政策并向学员们展现往年医院工会组织的娱乐活动、新年晚会、各项竞赛等，并提倡新员工积极参加医院的相关活动。

    为期7天的理论课学习一方面增进同事友谊，提高自身的医院团队协作意识；另一方面使员工更深入了解医院深厚历史、悠久文化和专业成就的同时，提升凝聚力和向心力。